Нередко возникают споры о том, можно ли привлечь человека к ответственности за оскорбление. За данные действия предусмотрена как уголовная, так и административная ответственность. Что именно будет рассматриваться как оскорбление, и какие санкции за это предусматривает законодательство – наиболее частые нюансы, интересующие граждан.
Что считается оскорблением личности
Оскорблением личности считается умышленное унижение чести и достоинства другого человека. При этом важно, чтобы оно было выражено в неприличном аспекте. Под действия об оскорблении личности попадают не только устно высказанные бранные слова, но также некоторые действия и письменные заявления.
Все мы реагируем на сказанные слова разными способами. Кто-то пропустит мимо ушей и не придаст значения сказанному, а кого-то заденет даже безобидное замечание.
Стоит различать подачу и суть услышанной информации, так как караться законом будет далеко не все фразы.
Даже если участник беседы позволил себе повышение тона, но при этом не выразил запрещенных цензурой фраз, попытка привлечения к ответственности по такому поведению вряд ли увенчается успехом. Собеседник просто поделился своим личным мнением, пусть и немного в грубой форме.
А вот если выражения собеседника были направлены конкретно на личность и содержали ненормативную бранную лексику, чем унизили чувства гражданина, то такую подачу эмоций можно причислить к оскорблению.
Пример №1: сосед высказался следующим образом: «Послушай меня, идиот, я задолбался слушать вопли твоих выродков, мне с утра на работу, заглохни сам и их заткни». Здесь есть выражения в грубом и неприличном виде, поэтому фраза полностью попадает под ответственость за оскорбление личности.
Пример №2: Сюда же относится фраза начальника своему подчиненному : «Придурок, если ты еще раз опоздаешь на работу, я тебя, как щенка выкину, кому ты убогий будешь нужен?».
В обоих случаях четко прослеживается умышленное унижение и оскорбление другого человека, поэтому при желании авторов этих фраз можно наказать согласно законодательству РФ, а также с помощью суда потребовать возмещение морального ущерба.
Какое предусмотрено наказание за оскорбление личности
Согласно законодательству любой человек, унизивший и оскорбивший другого человека может быть привлечен к ответственности.
Если раньше уголовной ответственности подлежали все граждане, выразившие непристойные оскорбления в адрес любого лица, то сейчас в 2020 году такая мера наказания осталась лишь только для лиц, которые оскорбили военного или кого-то из государственных представителей.
Оскорбление простого гражданина будет рассматриваться в рамках административного правонарушения, а именно в рамках статьи 5.61 КоАП. Ответственность может различаться по объекту оскорбления.
Так, существует три различных статьи, предусматривающие определенные меры при наличии оскорблений:
- Статьи 319 и 336 УК РФ (Уголовное право);
- Высказывание оскорбительных выражений в отношении сотрудника органов правопорядка, если он в настоящий момент исполняет свои должностные обязанности и, происходит это публично, регулирует ст.319 УК РФ. Нарушителя ждут исправительные или обязательные работы либо штраф.
- Военные споры по причине оскорбления руководства служащими, начальником своего подчиненного, а также одного военнослужащего в сторону иного, подлежат ответственности по ст. 336 УК РФ и наказываются ограничениями по службе или нахождением в дисциплинарной воинской части.
2. Статья 5.61 КоАП (Административное право).
- Административная статья 5.61 КоАП РФ разъясняет все виды ответственности за оскорбления граждан, не занимающих государственных должностей. Меры, принимаемые государством, по отношению к таким нарушителям выражаются в виде штрафов различной величины. Ч.3 ст.5.61 КоАП также говорит о том, что наказание предусмотрено не только при наличии факта публичного оскорбления, но и в случае отсутствия мер для их предотвращения.
3. К данному перечню можно добавить еще несколько статей:
- ст.128.1 УК РФ «Клевета»;
- Ст. 282 УК РФ и ст. 20.3.1 КоАП РФ Возбуждение ненависти либо вражды, а равно унижение человеческого достоинства.
Не забываем, что уголовная статься 130 УК РФ уже не применяется и полностью отменена.
Санкции за оскорбление
Наказание по УК РФ
Ст. 319 УК РФ – это оскорбление представтиеля власти. Лишение свободы за нее не предусмотрено. Зато имеются 3 других вида санкций:
- штраф в сумме от 40 тысяч рублей или любого дохода осужденного за период 3 месяца;
- исправительные работы на период до 12 месяцев;
- обязательные работы на 360 часов.
Ст. 336 УК РФ – оскорбление военнослужащего. Если оскорбление нанес один военнослужащий другому при выполнении должностных обязанностей, то наказание предусмотрено в виде ограничения по военной службе на срок до полугода, а также нахождение на этот срок в дисциплинарной части (применяется только одно из этих наказаний).
Если окорбительные действия и слова были произнесены начальником подчиненному или наоборот, то санкции уже увеличиваются на срок до года.
Санкции по КоАП РФ
Согласно Административному кодексу факт оскорблиения личности – это действия по унижению чести и достоинства любого человека, которые проявляются в форме неприличиных выражений, жестов и т.д.. За такие действия предусмотрено:
- штраф для частных лиц – сумма 1 000 — 3 000 рублей, для граждан с должностными обязанностями сумма уже другая – от 10 000 до 30 000, а для организаций и прочих юридических лиц санкции 50 000 -100 000 рублей;
- если правонарушение совершенно прилюдно, в публичном виде или в СМИ штраф увеличивается: для простых граждан от 3 000 до 5 000 рублей, должностные лица заплатят от 30 000 до 50 000 рублей, а юридические лица от 100 000 до 500 000 рублей.
Также есть наказание для лиц, которые могли бы предотвратить оскорбление, но этого не сделали и другие люди увидели оскорбление в массовом количестве. Это актуально для СМИ. Такое нарушение наказывается штрафом для должностных лиц от 10 000 до 30 000, а юридические лица заплатят 30 000 — 50 000 тысяч рублей.
Когда применяется уголовное наказание, а когда только административное
В настоящий момент большинство нарушений в адрес граждан рассматриваются и наказываются по Административному кодексу. Наказать по этой статье могут тех гражданин, которые позволяют неприличные высказывания в адрес других людей. Этого вполне достаточно, чтобы получить штраф по КоАП РФ.
Уголовную ответственность могут понести граждане только в случае оскорбления полицейского или иного представителя власти в рамках ст. 319 УК РФ.. В случае оскорбления военнослужащего – ст. 336 УК РФ. При этом важно, что в обоих случаях потерпевший должен быть при исполнении своих должностных обязанностей или оскорбление связано с его должностью.
Это означает, что оскорбление в выходной день полицейского словами, не связанными с его работой будут рассматриваться строго по Административному кодексу.
Сложности с привлечением к ответственности
Зачастую обидчика сложно привлечь к ответственности по нескольким причинам:
- трудно доказать факт оскорбления, если нет свидетелей или ругательства были произнесены наедине в устной форме;
- часто оскорбления взаимные и потому правонарушитель может написать встречное заявление;
- в Законе не предусмотрено четкого списка и определения слов, которые могут считаться оскорблением, определяет эту степень лично судья в процессе заседания;
- не всегда есть возможность определить, что оскорбление направлено конкретно на заявителя, например, нарушитель мог нецензурными выражениями описывать не человека, а саму ситуацию;
- правонарушитель часто отказывается от своих слов, особенно, если они были написаны в адрес потерпевшего в каком либо чате.
Если оскорбление написано на сайте, который официально зарегистрирован как СМИ, и если в этом сообщении нет указания на конкретное имя, то доказать сам факт оскорбления именно вас практически невозможно.
Наказание за оскорбление на работе
Очень часто на рабочем месте граждане подвергаются оскорблению и унижению. Это нельзя оставлять безнаказанным. Оскорбление может поступить как от лица, стоящего ниже или выше по должностной лестнице, так и от коллеги. Если вы работаете в крупной компании, то в таких компаниях существует Кодекс деловой этики, где для должностных лиц обычно имеется отдельное наказание внутри компании, вплоть до увольнения.
К рассматриваемому виду правонарушения на месте работы относится:
- применение нецензурной лексики, направленной в адрес любого лица ( сюда же относятся и нецензурная брань по отношению к подчиненному);
- неприемлемая, оскорбляющая жестикуляция;
- применение всемирной сети, а также рассылки по электронной почте различной информации, оскорбляющей конретного человека.
В качестве примеров оскорбления на работе могут служить такие ситуации:
Пример 1. Начальник при всех высказал в отношении сотрудника недовольство, используя слова, сравнивающие человека с животным (козел, овца, баран).
Пример 2. Сотрудница в соцсетях позволила себе выложить пост с оскорблениями своей коллеги, высказывая свое мнение об умственных способностях человека в неприличной форме (дебил, идиот, даун).
Публичное оскорбление
Чтобы оскорбление стало публичным, оно должно быть высказано в присутствии посторонних лиц. Это может быть собрание, митинг, а также высказывание в средствах массовой информации (печатных, телевизионных и прочих). Это означает, что факт оскорбления становится заметен широкому кругу лиц.
Пример 1. Если начальник на планерке, при всех коллегах, назвал сотрудницу тупицей – это уже факт публичного оскорбления.
Пример 2. Выложенный в соцсетях пост с нецензурной лексикой в адрес конкретного человека.
Преследуются ли законом оскорбления, высказанные в интернете и социальных сетях
В 2020 году такие действия, если они не влекут за собой уголовных последствий и регулируются статьями 20.3.1. и 5.61. КоАП РФ.
Ситуации, когда обидчик не просто высказывает унизительные мысли в адрес граждан, а выражает угрозу применения насилия, а также, если речь идет от лица, который использует для этого свое служебное положение, караются уже по статье 282 УК РФ или ст. 20.3.1. КоАП РФ. По таким статьям наказание будет более строгим.
Если речь идет об унижении достоинства на фоне полового признака, принадлежности к какой-либо религии, направлены на конкретную расу или национальность и, лицо возбуждающее агрессию уже нес ответственность по административной статье в течение года, то такие деяния наказываются:
Определяя, какую статью применить, суд будет учитывать статус обидчика и обиженного, а также была ли административная ответственность за подобные нарушения.
Действия при обнаружении факта оскорбления
Не каждый человек пойдет разбираться по факту услышанных оскорбительных фраз, по причине того, что считают обращение в компетентные органы бесполезным. Действительно, ведь доказать факт оскорбления не так уж и легко если нет никаких подтверждений, кроме своих ушей.
Поэтому стоит постараться найти хоть какие-то доказательства при обращении в правоохранительные органы. В качестве подтверждения слов можно предоставить аудио или видеозапись, сообщения с оскорбительными посланиями, сохраненные в памяти телефона или распечатанные на принтере.
Не лишним будет и наличие живого свидетеля. Подготовив необходимые инструменты, можно смело отправляться в отделение полиции составлять заявление.
Обращение в полицию
Чтобы наказать обидчика необходимо обращаться в правоохранительные органы. Дело в любом случае попадает под юрисдикцию прокуратуры, поэтому можно сразу писать заявление туда. Прокуратура возбудит дело по ст. 5.61 КоАП РФ.
Заявление необходимо написать в произвольной форме, но существует и определенный образец. Если самостоятельно не получается, можно составить заявление непосредственно в прокуратуре, сотрудники помогут в этом. Желательно, чтобы к моменту посещения прокуратуры на руках были доказательства о факте нанесения оскорблений и унижения личности.
Обращение в суд
Также гражданин имеет право по факту оскорбления самостоятельно написать исковое заявление в суд. Ссылаться необходимо на ст. 115 гражданского кодекса. Согласно этой стать честь и достоинство человека, являются нематериальными благами, которые находятся в собственности гражданина с момента его появления на свет. При этом оскорбитель будет вынужден возместить моральный ущерб гражданина.
Помимо судебного иска необходимо собрать доказательства. Это могут быть:
- свидетельства очевидцев;
- аудио и видеозаписи;
- распечатки страниц из всемирной сети, а также переписка в мобильных приложениях.
Как показывает судебная практика большинство дел по таким исковым заявлениям выигрывается заявителем.
Оформление заявления
Составляя заявление, стоит, кроме обязательных сведений о потерпевшем подробно обозначить статус обидчика, каким способом было совершено нарушение, в чем оно выражалось, какой ущерб был нанесен в результате деяний или бездействий, какими средствами пользовался преступник, обнаружены ли физические повреждения или, может быть, нарушителей было несколько и т.д.
Решение о возбуждении дела или об отказе принимается сотрудниками в течение 3-10 дней.
Таким образом, оскорбления, высказанные лично, написанные в сообщении или обнародованы публично в Российской Федерации считаются нарушением закона, если они унизили достоинство гражданина или испортили ему репутацию. Такие нарушения закона регулируются как административным правом, так и уголовным.
Отвечать за подобные поступки обязаны не только гражданские лица, но и юридические, а также военные и должностные лица.
Виновный понесет наказание в зависимости от статуса потерпевшего и нарушителя, последствий, наступивших в результате преступных деяний, количества участников ситуации и т.д.
Законодательство предусмотрело меры ответственности за оскорбление, в том числе и в социальных сетях, клевету, а также за возбуждение ненависти и вражды по различным признакам.
Обращаясь за справедливостью в органы полиции, стоит позаботиться о сборе полноценной информации и доказательств нарушения.
Указав все подробности преступления в заявлении, гораздо больше шансов, что после рассмотрения компетентные органы вынесут положительное решение о возбуждении дела.
Советы юриста
- При нанесении вам оскорблений оставайтесь спокойны и ни в коем случае не пытайтесь оскорбить обидчика в ответ. Лучше принять меры к фиксации факта оскорбления.
- Обязательно соберите доказательства оскорблений. Это могут быть аудио, видео или бумажные носители и свидетели. Важно, чтобы собранные доказательства были получены законным путем и не являлись подделкой. Также все доказательства должны относиться именно к делу, о котором будет написано заявление.
- Обращаться в суд или прокуратуру необходимо в кратчайшие сроки, поскольку срок давности по этим делам – 3 месяца.
- При оскорблении на работе, лучше для начала обратиться с заявлением к вышестоящему руководству для проведения внутри служебной проверки. Если внутри самой компании мер не приняли, тогда можно обращаться в прокуратуру или суд.
- Важно помнить, что просто эмоциональные выражения, сказанные повышенным тоном, не могут считаться оскорблением. Это должна быть неприличные оскорбления в адрес конкретного человека.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос: Оскорбление на форуме. Как привлечь к ответственности?
Я являюсь участником одного популярного форума. Один из участников в личных сообщениях оклеветал меня и оскорбил, переписку с его ником я сохранила. Сейчас же пользователей с таким именем нет, очевидно аккаунт был удален. Написала в техподдержку сайта – сообщили, что они имеют возможность отследить его айпи адрес. Имею ли я право на привлечение обидчика к административной ответственности?
Ответ: Возможность привлечения к ответственности за оскорбления в сети предусмотрена. Для реализации своего права обратитесь в органы прокуратуры с письменным заявлением, в котором изложите описанную ситуацию, укажите Ай Пи пользователя и прикрепите распечатки вашей переписки.
Вопрос: Меня оскорбляют и угрожают по телефону и смс-сообщениям. Как наказать обидчика по закону?
Вот уже месяц происходят атаки на мой личный номер. Я получаю СМС-сообщения с угрозами и звонки с оскорблениями. Как поступить в рамках правового поля?
Ответ: Во-первых, установите на телефон программу, позволяющую записывать все разговоры. При последующем звонке включите громкоговоритель и кнопку записи беседы. Хорошо, если рядом окажется человек, готовый в последующем выступить свидетелем в суде. После монолога обидчика проговорите текущую дату и время, ФИО свидетеля. Пускай эта информация тоже зафиксируется на диктофон. Теперь Вы можете обратиться в прокуратуру, прикрепив к заявлению распечатку входящих звонков и запись последнего разговора.
Вопрос: можно ли наказать обидчика за мат и угрозы в мой адрес?
Могу ли я обратиться в полицию и суд, если меня оскорбили как личность, применив матерные слова и угрозы?
Ответ: Да, такое право есть у каждого человека. Необходимо обратиться в полицию с письменным заявлением, в котором изложить ситуацию и попросить привлечь обидчика к административной ответственности. Также с помощью адвоката можно составить иск о моральной компенсации за оскорбление личности и подать его в суд. Такое право предусмотрено статьей 152 Гражданского кодекса РФ.
Вопрос: как привлечь обидчика за оскорбления в ВотсАпе (WhatsApp)?
Я обратилась за помощью к одному знакомому, написав ему в Вотсап. Мы давно не виделись. Когда-то тесно пересекались по работе, благодаря мне он смог прилично заработать. Но, он отреагировал агрессивно, оскорбляя меня, угрожал нанесением не тяжких телесных повреждений. С моей стороны норм приличия превышено не было. Как его можно наказать, и куда идти?
Ответ: Вы имеете право на обращение с письменным заявлением в прокуратуру. К заявлению приложите все доказательства о причинении морального вреда (оскорбления, угрозы) – подойдет распечатка вашей переписки, где видно, что Вас оскорбляли. Статьей 5.61. Кодекса об административных правонарушениях РФ предусмотрено наложение штрафа в размере от 1 до 3 тысячи руб. Также могут быть применены и другие санкции, в зависимости от результата проведенной прокуратурой проверки.
Вопрос: как привлечь к ответственности за оскорбления на работе?
На работе начальница позволяет себе оскорбления в нецензурной форме, вынуждает работать после окончания рабочего дня. Зная свои права, я отказывалась оставаться в офисе в нерабочее время. Мне начали поступать угрозы, что меня могут уволить. Подскажите, пожалуйста, как я могу поступить в сложившейся ситуации, чтобы перестать слышать в свой адрес матерные слова и угрозы об увольнении?
Ответ: Каждый человек имеет право на восстановление своей чести и достоинства через обращение в прокуратуру.
Если Вас оскорбили, и тому имеются доказательства, обращайтесь с письменным заявлением в органы прокуратуры. В нем изложите ситуацию, прикрепите доказательства, если таковые имеются. Их прямая обязанность – разобраться и вынести справедливый вердикт, согласно действующему законодательству.
Касательно нарушений требований трудового законодательства, а именно – принуждение работать сверхурочно, Вы имеете право обратиться с письменной жалобой в трудовую инспекцию. Сделать это можно онлайн на сайте https://онлайнинспекция.рф. Опишите сложившуюся ситуацию на сайте и оставьте свои контактные данные. С Вами свяжутся и проконсультируют о дальнейших мерах, которые стоит предпринять.
