Слово «баландёр» часто используется в криминальной среде в качестве ругательства. Этим жаргонизмом называют арестантов, прикреплённых к хозблоку и разносящих по камерам тюремную баланду. В отличие от других заключённых, они отбывают свой срок после приговора суда не в лагерях, а в СИЗО.
Кто такие баландёры по понятиям
Честные арестанты никогда не работают на администрацию режимных заведений. Это отличает их от баландёров, сознательно стремящихся попасть в штат обслуги хозяйственного блока. Последние относятся к презираемой арестантской касте.
Отбывают свой срок баландёры на общих для всех арестантов условиях. Сидят они в тех же камерах, что и другие арестанты. Часто негативное отношение к ним остальных сидельцев выливается во вполне конкретное физическое наказание. Например, перед отъездом на зону сокамерники могут избить баландёра. Бьют их обычно тем, что под руку попадётся, оставляя ему память о себе.
Хуже всего для баландёра, по каким-то причинам, лишиться своей «хлебной» должности и оправиться досиживать свой срок на зону. Там их сразу причисляют к «шерстяным». Это неуважаемая масть заключённых. Она закрепляется за человеком на всю жизнь. Даже выйдя на свободу, шерстяным лучше не пересекаться с блатными.
Удержаться на должности баландёра сложно. Малейшее нарушение режима может стать поводом для отправки его на зону. А не нарушать режим очень сложно. Арестанты постоянно просят баландёров что-то передавать из камеры в камеру, что категорических запрещается делать в режимных учреждениях. Раздача баландёрами еды арестантам по камерам происходит под постоянным наблюдением надзирателей. Любой неверный шаг и баландёр может попасть в немилость либо администрации, либо зэков.
Кто может стать баландёром
Попасть в штат хозблока могут только заключённые, осужденные по лёгкой статье, не представляющие социальной опасности и угрозы для охраны СИЗО. Их срок лишения свободы не должен превышать 5 лет и судимость должна быть первой. При соответствии кандидата этим требованиям и желание занять это место человек может стать баландёром.
Такой порядок выбора людей для хозяйственных работ из числа арестантов определён законом, но на практике всё может происходить иначе. Чаще всего сотрудники администрации самостоятельно выбирают из контингента заключённых людей для хозяйственных работ, а затем проводят их вербовку. Последняя может проводиться не всегда корректными способами.
Администрация может вести давление на арестанта через его родных, подключать к процессу вербовки актив. К таким методам сотрудникам администрации приходится прибегать, потому что особого желания у заключённых занять место баландёра нет. Важным аргументом в пользу работы в хозблоке является желание получить УДО. Отношение к труду имеет важное значение для принятия судом решения об условно-досрочном освобождении заключённого.
